採用・リクルートサイト構築と動画配信・編集ツール|メディア博士

人事の課題に伴走する採用支援サービス
「メディア博士」で採用サイト・動画・SNSを連動させ、
応募数・人材の質を高める採用WEB戦略を実現します!
採用・リクルートサイト構築と動画配信・編集ツール
WEBキャラクター

経営者の皆様・人事担当者の方
採用業務でこんなお悩み・課題はありませんか?

採用サイトに出したい
情報を出せていない

採用サイトに出したい 情報を出せていない
  • 情報が古かったりポータルサイトへの誘導だけで魅力的じゃない
  • 他社との差別化や自社独自の強みを伝えられていない

動画を作っただけで
活用できていない

動画を作っただけで活用できていない
  • 応募者が知りたい内容とズレている
  • 魅力が伝わらず印象に残らない
  • 活用場所がなく、再生されない

欲しい人材が集まらない

欲しい人材が集まらない
  • 会社の雰囲気や価値観が伝わらない
  • 応募数が伸びない
  • ミスマッチが起きやすい

それ、メディア博士なら解決できます!

特徴01
自社で更新できる
CMS機能
自社で更新できるCMS機能
採用情報や募集内容を、自社で簡単・スピーディに更新可能。外注に頼らず、常に最新の情報を発信できるため、採用機会を逃しません。
特徴02
動画編集で御社の
魅力を最大化
動画編集で御社の魅力を最大化
社員インタビューや仕事風景を動画で発信。文字だけでは伝わらない職場の雰囲気や想いを、リアルに届けられます。
特徴03
SNS運用で
情報を拡散
SNS運用で情報を拡散
InstagramなどのSNSと連動し、採用情報を幅広く発信。求職者との接点を増やし、応募につながる導線を強化します。
採用動画プラットフォーム採用動画プラットフォーム
コンサルティング・サポート
  • 動画企画・制作・撮影サポート
  • 運用・データ解析
  • SNS動画運用サポート
採用動画プラットフォーム
利用シーン
WEBサイト
WEBサイト

動画で職場の雰囲気や社員の姿を伝え、入社後の働くイメージを具体的に持ってもらいます。応募前の不安を減らし、納得感のある応募につなげます。

SNS
SNS

日常の仕事風景や社員の様子を短い動画で発信し、企業の親しみやすさを伝えます。気軽に見てもらうことで、採用への興味喚起につなげます。

採用シーン
採用シーン

説明会や面接前に動画を活用し、会社や仕事の全体像をわかりやすく共有します。理解を深め、安心して選考に臨んでもらえます。

“魅力を伝えるコンテンツ力”が、採用の成果を変える!
採用は「情報量」ではなく「伝え方」。
メディア博士は、応募者が知りたい魅力を最適な形で届ける採用プラットフォームです。

採用活動の動画配信プラットフォームの活用について
まずはお気軽にお問い合わせください!

メディア博士で作成した
動画事例紹介

メディア博士が、
「採用プラットフォーム」に
込めた想い

1998年の創業以来、私たちメディア博士は、
「いい会社なのに、伝わっていない」そんな企業を数多く見てきました。

採用成功のカギは、条件や待遇だけではありません。
その会社らしさ、働く人の想い、日常のリアルが伝わることで、
初めて“共感した応募”が生まれます。

メディア博士は、単なる採用サイト制作や動画制作ではなく、
採用成果につながる設計・運用まで伴走するパートナーです。

伝える採用から、選ばれる採用へ。
私たちは、企業と人のより良い出会いを、これからも支え続けます。
社員 社員
採用WEB戦略について、
まずはご相談ください!

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詳細・ご質問

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※法人様を対象としたサービスです。個人で利用の方のお申し込みはお受付しておりません。
※同業他社のお申込みはご遠慮ください。
※営業を目的としたお問合せはご遠慮ください。
※フリーメール(gmail/yahoo/outlook等)でのお問合せはお控えください。

よくあるご質問

採用に特化した動画プラットフォームとは、具体的に何ができますか?

採用媒体に依存せず、自社専用の「採用オウンドメディア」を構築できるサービスです。社員インタビューや職場の雰囲気を伝える動画、会社説明会のアーカイブ動画などを一元管理でき、求職者へダイレクトに自社の魅力を伝える情報発信の基盤として活用いただけます。採用媒体を変えても自社のプラットフォームを維持し強化し続けられる点も大きなメリットになります。

社員紹介や職場の動画は、専門知識がない人事担当者でも簡単に作れますか?

はい、求職者向けの事業紹介、社員インタビュー動画や、繰り返し行う説明会の動画への置き換え、オンライン説明会のアーカイブ化等、様々な動画を簡単に作成可能です。既存の会社説明資料(PPTX)を取り込んでAIナレーション付き動画に自動変換する機能や、豊富な採用向けテンプレートも標準搭載しており、外注コストをかけずにスピーディな情報発信を実現します。もちろん入社後の研修用にも活用いただけます

会社説明会のアーカイブ配信や、外国人採用向けの多言語対応は可能ですか?

可能です。オンライン説明会の録画データをアップロードし、自動テロップ生成機能で見やすいアーカイブ動画を簡単に作成できます。また、テロップの自動翻訳や多言語AIナレーション機能により、英語やベトナム語などへの多言語展開も一括で行えるため、グローバル採用の広報活動にも最適です。

既存の採用サイトや就職ナビサイトがある中で、導入するメリットは何ですか?

最大のメリットは、情報の質と量で競合他社と差別化し、「入社後のミスマッチ」を低減できる点です。ナビサイトの限られた枠内では伝えきれないリアルな社風や業務詳細を、動画と資料を組み合わせた専用ポータルで深く伝えることで、志望度の高い母集団形成を支援します。

動画を見た求職者の反応や、視聴状況を分析することはできますか?

はい、詳細なアクセス解析機能により、動画の再生数だけでなく、どの部分がよく見られているか、どこで離脱されたかを可視化できます。