相談企業では、全国各地の拠点で担当者ごとに教育方法が異なり、新人研修の品質に差が生じていました。さらに、冊子を使った説明では理解度に個人差が出やすく、研修担当者への負担も大きい状況でした。そのため、まずは会社として必ず伝えるべき基礎教育部分を動画化し、どの拠点でも同じ内容を提供できる状態をつくることをご提案しました。メディア博士は、既存の資料をそのまま動画化しやすい点が特徴で、紙資料からの移行がスムーズに行えるため、教育標準化の第一ステップとして最適です。
相談企業では、研修資料の多くがPowerPointで作成されていたため、メディア博士の「スライド取り込み機能」により、既存資料をそのまま動画化できる点が高く評価されました。スライドのノート欄をAIナレーションで読み上げる仕組みによって、短時間で均一な研修動画を量産でき、教育担当者の負担も大幅に軽減されます。また、チャプター設定に対応しているため、長い研修動画でも必要な箇所へすぐにアクセスでき、現場での利便性が向上します。各拠点の大型モニターや個人端末でも視聴しやすく、統一された教育を実現するための運用体制を整えやすい点もメリットです。
相談企業では、将来的に研修体系を整理し、基礎教育から実務教育まで段階的に学べる仕組みを整えたい意向がありました。そのため、メディア博士の動画編集機能に加え、必要に応じて視聴状況の把握や小テストを組み込める社内向けプラットフォームの活用も提案しました。ログイン管理により誰がどの動画を視聴したかを把握できるため、習熟度の確認や教育の抜け漏れ防止にも役立ちます。さらに、将来的には専門教育や社内手続きの案内など、社内のさまざまな情報共有に動画を横展開できるため、研修DXの基盤として長く活用できる環境を構築できます。動画作成と運用支援を一体で提供するメディア博士だからこそ、現場の負担を抑えながら教育の品質向上と組織全体の効率化が実現できます。
