相談企業では、製品紹介動画や店舗向けの短尺動画を内製しつつ、一部は外注に頼る運用になっていました。動画制作を担当するメンバーは一定の編集スキルを持っているものの、発信量が増えるにつれ「特定の人にしか作れない」「部門間で制作ノウハウが共有されない」という課題が顕在化していました。さらに、採用活動においては、企業の魅力を十分に伝え切れていないことが応募数の伸び悩みに影響し、動画による自社紹介を強化する必要性が高まっていました。そこでメディア博士では、未経験者でも扱いやすい編集機能と、作った動画を他部門と共有しやすいテンプレート化の仕組みによって、動画制作の属人化を解消する方針をご説明しました。
相談企業では、製品PRや店舗アカウントでの短尺動画発信が重要なテーマとなっていました。メディア博士では、縦型・横型・スクエアといった主要SNSの比率に合わせたテンプレートを標準搭載しており、社内の誰でもガイドに沿って作成するだけで媒体に最適化された動画を作れます。また、社内向けには、関連部門からの連絡事項やシステム案内を動画化することで、読み飛ばされがちな資料の改善にもつながります。素材管理はクラウドで一元化されるため、拠点や部門が異なっても同じテンプレートを共有でき、一度作った構成を基に量産しやすい運用体制を整えられます。
採用活動においては、応募者が求める社内の雰囲気や働くイメージを動画で伝えることが効果的である点をお伝えしました。メディア博士では、社員インタビューや制度紹介、環境づくりの取り組みなどをまとめて発信できる専用ページの構築が可能で、求職者が必要な情報を動画とテキストの両方で自然に理解しやすくなる設計が可能です。さらに、導入後は専任コンサルタントが企画や制作フローづくりを支援し、初心者向けの勉強会や部門ごとの活用提案を通じて、社内にノウハウを定着させる体制を整えます。これにより、動画が得意な担当者だけに依存せず、採用部門・現場部門・店舗担当者など複数の部署が連携しながら動画活用を進められる環境を実現できます。
