物流・運輸関連のマニュアル / 研修のご相談事例

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物流・運輸関連のマニュアル / 研修のご相談事例
ご相談内容

手順が個人管理で散在し、引き継ぎ・教育の手戻りや更新漏れが起きている

業種:物流・運輸 規模:500〜999名 マニュアル / 研修に関するご相談

博士ドットコムからのご提案

散在する手順情報を「探せる・迷わない」状態に整える

現状は、手順書が個人ごとに作成・保管され、必要なときに「どこにあるか分からない」「同じものを作り直してしまう」といったムダが起こりやすい状態でした。まずはメディア博士の情報発信プラットフォーム上に、業務ごとのカテゴリやタグを設計し、手順・資料・動画を同じ場所に集約する形をご提案します。検索で目的の情報にたどり着ける導線をつくることで、引き継ぎ時の属人化を抑え、日々の問い合わせや確認作業も減らせます。また、閲覧権限の設定もできるため、関係者だけに共有したい情報も安全に運用できます。

「動画が必要な部分だけ」短時間で作れる運用にする

すべてを動画化するのではなく、テキストが速い手順は文章で、操作や動きが重要な箇所だけ動画で補う“ハイブリッド化”が現実的です。メディア博士なら、画面録画で操作の流れをそのまま残し、音声から自動でテロップを起こして編集の手間を圧縮できます。さらに、テロップを読み上げるナレーション機能も活用すれば、説明者の声を出しにくいケースでも統一感のある教材にできます。テンプレート化しておけば、得意な人に負荷が偏らず、内容差し替えで継続的に作り足せる体制を作れます。

全社展開を見据え、教育・安全啓発まで同じ基盤で回す

人の入れ替わりがある環境では、新人教育のたびに教え直す負担が積み上がります。プラットフォームに「最新版が常に一つだけ存在する」状態を作り、更新したら全員が同じものを見に来る運用にすることで、古い手順のまま作業が進むリスクも抑えられます。加えて、社内向けの啓発動画(安全や注意喚起など)を継続的に発信している状況とも相性が良く、制作・保管・共有を一本化できます。運用開始後は、どんなキーワードで探されているかの傾向も見ながら「次に整備すべき手順」を優先順位づけし、段階的に改善していく進め方をご提案します。

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