今回のご相談では、既存の情報発信だけでは伝えきれない専門性やサービスの魅力を、動画を軸にしたオウンドメディアで発信していきたいという課題がありました。また、採用広報においても、文章だけでは伝わりにくい職場の雰囲気や業務内容を、動画や記事を組み合わせて分かりやすく届けたいというニーズが確認できました。そこで、メディア博士を「動画編集ツール」と「情報発信プラットフォーム」が一体化した仕組みとして活用する構成をご提案します。動画を作って終わりにするのではなく、記事、画像、動画を組み合わせた自社専用の発信基盤として整えることで、集客向けコンテンツと採用向けコンテンツの双方を継続的に蓄積できます。
ご相談企業では、外部に制作を丸投げするのではなく、社内にノウハウを残しながら運用していきたいという意向が強くありました。メディア博士は、ブラウザ上で利用できるため専用ソフトのインストールが不要で、動画制作に不慣れな担当者でも直感的に操作しやすい設計です。既存のスライド資料を活用した動画化、音声からのテロップ作成、AIナレーション、翻訳テロップの活用などにより、インタビュー動画や解説動画、採用向けコンテンツの制作負担を軽減できます。さらに、アカウント作成数や動画本数に制限がないため、担当者を限定せず、複数名で役割分担しながら制作・確認・更新を進めやすい点も、内製化を進めるうえで有効です。
動画中心のオウンドメディアは、公開時点で完成するものではなく、公開後にどのようなコンテンツを追加し、どのように改善していくかが重要です。メディア博士では、プラットフォーム構築だけでなく、コンテンツ企画、動画活用、更新運用、社内定着までを伴走型で支援します。専門分野の見込み顧客向けには、インタビュー、解説、事例型コンテンツを組み合わせて信頼形成につなげる構成が有効です。採用向けには、働く人の声、業務内容、職場の雰囲気を伝える動画や記事を蓄積することで、応募前の理解促進につながります。社内の限られたリソースでも無理なく継続できるよう、制作しやすいテンプレートや更新フローを整え、発信を続けられる仕組みづくりをご提案します。
このような企業様におすすめです
