人材・採用支援関連のマニュアル / 研修のご相談事例

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人材・採用支援関連のマニュアル / 研修のご相談事例
ご相談内容

営業資料や動画が各所に分散して活用されず、若手育成や提案品質の標準化、営業ナレッジの継承が進まないという課題

業種:人材・採用支援 規模:5000名以上 マニュアル / 研修に関するご相談

博士ドットコムからのご提案

営業資料とナレッジを一か所に集約する専用ポータル

営業資料、提案事例、商材説明、研修内容などが個人端末や共有フォルダに分散すると、必要な情報を探す時間が増え、若手ほど活用しにくくなります。そこで、メディア博士を活用し、営業活動に必要な情報を一元管理できる専用ポータルの構築をご提案しました。資料や動画をテーマ別・用途別に整理し、タグ検索や分かりやすい導線を設けることで、担当者が商談前や訪問先でも目的の情報へすぐにたどり着けます。投稿画面は文章や画像を入力するシンプルな形式で、承認機能やアクセス権限も設定できるため、情報の品質を保ちながら更新を続けられます。

営業現場で使いやすい短尺動画を効率的に制作

既存の説明動画が長く、商談中に使いづらいという課題に対しては、内容を細分化し、必要な場面だけ再生できる短尺動画として再構成する運用をご提案しました。メディア博士なら、既存のプレゼンテーション資料を取り込み、補足文をAIナレーションで読み上げることで、編集経験が少ない担当者でも営業用動画を効率的に作成できます。動画は流し続けるのではなく、要点ごとに停止して担当者が説明を加えるほか、商談の前後に共有するなど、営業トークを補完するコンテンツとして活用できます。

活用状況を可視化し、ルールづくりと定着まで伴走

資料を集約するだけでは、利用ルールが定着せず再び情報が分散する可能性があります。そこで、投稿場所や更新手順、確認方法を明確にし、営業動線の中にポータル利用を組み込む段階的な運用設計をご提案しました。閲覧状況を確認できるため、どの資料が利用されているか、研修コンテンツが確認されているかを把握し、改善に生かせます。さらに、専属担当が定期的に運用状況を確認し、周知方法やコンテンツ構成、社内ルールの見直しを支援。ベテランの知識を組織の資産として蓄積し、若手育成と提案品質の標準化を継続的に進められる体制づくりを支援します。

本事例のような課題は、『メディア博士』を活用することで以下のように解決・運用できます。
営業資料・動画・研修コンテンツを専用ポータルに集約し、検索しやすい導線と閲覧状況の可視化によって、営業現場で使われる情報基盤を整備できます。
既存資料から短尺動画を効率的に作成し、伴走支援によるルール設計と継続改善を通じて、若手育成と提案品質の標準化を進められます。

このような企業様におすすめです

  • 営業資料や提案事例が各所に分散し、必要なときに見つけられない
  • 若手が幅広い商材知識を習得できず、ヒアリングや提案にばらつきがある
  • 作成済みの説明動画が長く、商談や教育で十分に活用されていない
メディア博士は、動画編集から配信・共有までをワンストップで行える企業向けクラウド型システムです。初心者でも簡単に扱える「動画制作ツール」としてだけでなく、テキストや画像を組み合わせた「情報発信プラットフォーム」としても活用可能。導入後の伴走型サポートで、企業の継続的な発信体制を強力に支援します。