建設・不動産関連の人事 / 採用のご相談事例

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建設・不動産関連の人事 / 採用のご相談事例
ご相談内容

採用・研修動画の制作担当者を増やしたい一方、編集スキルの差による品質やブランドイメージのばらつきを防ぎたい

業種:建設・不動産 規模:100〜299名 人事 / 採用に関するご相談

博士ドットコムからのご提案

採用・研修動画の制作を内製化し、担当者を増やせる環境を整える

ある不動産関連企業では、すでに採用活動や広告、社内向けの情報発信などで動画を活用していました。一方、動画を制作できる担当者は一部に限られている可能性があり、今後の活用範囲を広げるためには制作体制の拡充が課題となっていました。そこで、専門的な編集経験がなくても扱いやすいクラウド型動画編集ツール「メディア博士」をご紹介しました。撮影した写真や動画を取り込み、文字や図形を追加するだけで動画を作成できるため、採用担当者や教育担当者も制作に参加しやすくなります。既存の資料を動画化することもでき、制作業務を特定の担当者に集中させない体制づくりを支援します。

テンプレートと制作ルールで動画の品質とブランドイメージを統一する

商談では、制作できる人材を増やすこと自体には前向きな反応があった一方、担当者によって動画の見せ方や品質が変わってしまうことへの懸念が示されました。メディア博士では、文字のデザインや配色などを保存して再利用できるほか、既存動画の複製やオリジナルテンプレートの作成にも対応しています。企業として使用する色や文字の配置、画面構成などをあらかじめ統一することで、担当者ごとの編集スキルに左右されにくい制作環境を整えられます。また、AIナレーションや音声の自動文字起こし機能を活用すれば、説明動画の制作工程も効率化できます。採用動画や研修動画を継続的に制作しながら、企業として一定の品質を維持する運用をご提案しました。

伴走型サポートで動画制作の定着と活用範囲の拡大を支援する

動画制作の内製化を進める際には、ツールを導入するだけでなく、誰が何を制作するのかを明確にすることが重要です。メディア博士では、専任担当者による伴走型サポートを通じて、動画の企画や制作ルールの整備、編集担当者の育成を支援します。まずは採用向けの企業紹介動画や社員インタビュー、社内研修動画など、用途を絞って制作体制を整える方法をご提案しました。さらに、必要に応じて制作した動画を安全に共有・配信できる専用サイトの構築も可能です。既存の情報発信方法を活かしながら、制作負担と活用効果を比較し、段階的に内製化を広げることを目指します。

本事例のような課題は、『メディア博士』を活用することで以下のように解決・運用できます。
直感的に操作できるクラウド型動画編集ツールを活用し、採用・研修動画を制作できる担当者を増やすことで、一部の人材への業務集中を軽減できます。
企業独自のテンプレートや共通のデザイン設定を利用することで、制作担当者が変わってもブランドイメージや動画品質の統一を図れます。
AIナレーションや自動文字起こし機能による編集作業の効率化に加え、伴走型サポートを通じて、動画制作の内製化と継続的な活用体制を整えられます。

このような企業様におすすめです

  • 採用・研修動画を制作できる担当者が限られており、動画活用を広げるための人材や制作体制が不足している
  • 複数の担当者で動画を制作したいものの、編集スキルやデザインの違いによって品質がばらつくことを懸念している
  • 既存の動画制作方法と比較しながら、制作負担を抑えつつ採用・社員教育への活用を拡大したい
メディア博士は、動画編集から配信・共有までをワンストップで行える企業向けクラウド型システムです。初心者でも簡単に扱える「動画制作ツール」としてだけでなく、テキストや画像を組み合わせた「情報発信プラットフォーム」としても活用可能。導入後の伴走型サポートで、企業の継続的な発信体制を強力に支援します。