SNS向け動画を少人数で制作しており、容量制限と自宅編集による負担を解消しつつ、効果的にファンを増やしたい。
紙マニュアルが整備されず新人教育が属人化。動画化と情報共有の仕組みで業務標準化を進めたい。
社内SNS向け動画制作が属人化し、編集負担も大きいため、誰でも効率よく作れる仕組みを整えたい。
紙マニュアルが読まれず、安全教育や積み込み手順を動画と社内プラットフォームで分かりやすく共有したい。
学会発表や研究会向けの専門性の高い動画を、自社で手軽に制作・配信できる仕組みを検討したい。
社内コミュニケーション活性化のため、部署紹介動画をセキュリティ要件に対応した形で内製化したい。
業務改善と技術継承のために、建設業の社内マニュアルや研修を動画化し、誰でも使えるクラウド型ツールで内製を進めたい。
厳格な手順書運用を守りつつ、新人教育と技術継承のための動画マニュアルを現場主体で内製したいが、ツール選定と運用体制、費用対効果に不安がある。
既存の社内動画サイトはあるものの制作担当がごく一部に偏り、現場で役立つ動画マニュアルを継続的に増やせていない。
属人化した動画編集環境を見直し、技術継承や営業マニュアルを全社で共有できる仕組みを整えたい。
LMSと併用しながらマニュアル動画の視聴状況を可視化し、散在する社内コンテンツを整理したい。
人事制度や入社手続きの膨大な資料を動画マニュアル化し、社内イントラや複数サイトで効率よく共有したい。
社内DX推進の第一歩として、業務改善や生成AI活用の重要性を伝える社内向け動画を短尺で量産し、継続配信したい。
既存の情報セキュリティ研修資料を基に、字幕付き動画を短時間で量産できる体制を社内に整えたい。
採用情報と社内研修を動画で内製化し、生産性向上と情報発信の強化を図り、部門横断で活用したい。
熟練作業員の高齢化に伴う技術伝承や安全手順の標準化を、動画化で効率的に共有できる仕組みを検討したい。
間接業務の手順が属人化し、効率化や可視化が進まない。プラットフォーム＋動画マニュアルを使って標準化・共有できる仕組みを整えたい。
SNSを活用した採用広報を始めたいが、動画制作のノウハウがなく運用体制も整っていない。将来的に社内教育にも展開できる仕組みを検討したい。
各課の動画制作が属人化。内製体制と一元管理を整備し、研修・手続き案内の発信を継続強化したい。
専門スタッフに依存した動画制作体制を改善し、工場研修や教育マニュアルを全社で共有できる仕組みを検討したい
研究開発や製品紹介を分かりやすく伝えるため、社内で動画を内製化し効率的に活用したい
拠点ごとに動画を制作・配信しており、情報共有や管理を効率化できる仕組みを検討したい
SNS販促や商品紹介動画を効率的に内製化し、社内マニュアルにも活用できる環境を整えたい
採用PRと社内マニュアル動画化を同時に進め、SNS発信力と社内共有効率を高めたい
