[物流・運輸]相談事例

紙中心の作業手順書を効率よく整備し、教育品質のばらつきと多言語対応、情報共有の課題を解消したい

研修基盤の移行で問い合わせが増え、動画活用の定着と担当者負荷の軽減を進めたい

マニュアルが古く散在して見つからないため、更新・検索・共有を一元化したい

現場向け手順を動画と紙で併用し、配信と閲覧状況まで管理したい

手順が個人管理で散在し、引き継ぎ・教育の手戻りや更新漏れが起きている

安全・品質情報が複数ツールに分散し、必要情報へ迅速に辿り着けない。問い合わせ負荷も増えている

部署ごとに散在するマニュアルを統一し、更新・検索・教育を効率化したい

社内マニュアルの作成・更新をもっと簡単にし、動画も含めて探しやすい形で部署横断に共有・活用したい

マニュアルが担当者ごとに散在し、紙中心の運用を動画化して全社で更新・閲覧状況まで把握したい

マニュアルが未整備で共有も分散し、動画化しても運用定着が進まない

散在する業務マニュアルを整理・標準化し、若手でも迷わず対応できる仕組みを作りたい

部門ごとに散在する研修・マニュアルを統合し、動画化と進捗・理解度を一元管理したい

採用の応募数を増やすため、動画を内製化しWeb掲載まで仕組み化したい

社内手順書が散在し作り方も属人化。検索できる一元管理と作成負担の削減を実現したい

採用向けSNSと社内教育で活用できる動画を自社で内製し、運用まで継続できる体制を構築したいと考えている。

紙マニュアルが読まれず、安全教育や積み込み手順を動画と社内プラットフォームで分かりやすく共有したい。

熟練作業員の高齢化に伴う技術伝承や安全手順の標準化を、動画化で効率的に共有できる仕組みを検討したい。

SNSを活用した採用広報を始めたいが、動画制作のノウハウがなく運用体制も整っていない。将来的に社内教育にも展開できる仕組みを検討したい。